针对您提出的问题“公司人事把签定合同日期写错了合同有效吗”，我首先给出结论：合同日期写错并不一定会导致合同无效，具体效力需根据实际情况判断。下面我将从几个方面详细解释这一结论：

1. 合同日期的法律意义：

   • 合同日期通常用于确定合同生效的时间点，以及计算合同期限、履行期限等。
   • 日期写错可能会影响合同的解释和执行，但不一定直接导致合同无效。

2. 合同有效性的判断标准：

   • 合同的有效性主要取决于合同内容是否违反法律法规、是否双方真实意思表示、是否具备合同的基本要素（如当事人、标的、数量、质量、价款或报酬、履行期限、地点和方式等）。
   • 日期写错不属于合同无效的法定情形，如合同内容合法、双方意思表示真实，且其他要素齐全，合同仍然有效。

3. 日期写错可能带来的影响：

   • 如果日期写错导致合同履行期限、保修期限等计算出现争议，双方应首先通过协商解决。
   • 如协商不成，可通过法律途径解决争议，法院或仲裁机构会根据合同内容、双方证据及实际情况来判断合同的真实意图和履行情况。

4. 建议措施：

   • 发现合同日期写错后，应及时与对方沟通，明确合同的真实意图和履行情况。
   • 如需修改合同日期，应双方协商一致，并签订书面补充协议或更正说明。
   • 保留好相关证据，如合同原件、沟通记录等，以备不时之需。

综上所述，合同日期写错并不一定会导致合同无效，具体效力需根据实际情况判断。如您在合同纠纷方面遇到其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。