改名之后跟公司不需要重新签合同。无论是个人改名还是公司改名，都不影响原劳动合同的履行。以下是对此结论的详细解释：

1. 个人改名的情况：

   • 个人改名是公民的个人权利，不影响其与用人单位之间的劳动关系。
   • 改名后，个人在劳动合同中的权利义务关系并不因此发生改变。
   • 因此，个人改名后不需要与公司重新签订劳动合同。

2. 公司改名的情况：

   • 根据《中华人民共和国民法典》第五百三十二条，合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。
   • 公司改名属于名称的变更，并不影响公司名称变更前的民事法律行为。
   • 因此，公司改名后，原劳动合同仍然有效，不需要重新签订。

综上所述，无论是个人改名还是公司改名，都不需要重新签订劳动合同。如果在实际操作中遇到任何问题或疑虑，建议及时向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和支持。