《中华人民共和国工会法》（以下简称《工会法》）的颁布与实施时间以及主要内容如下：
一、颁布与实施时间
首次颁布：1950年6月29日，中央人民政府命令公布并施行了我国第一部工会法，这标志着新中国工会制度的确立。
历次修订：
二、主要内容
《工会法》作为保障职工权益、促进劳动关系和谐稳定的重要法律，其主要内容包括但不限于以下几个方面：
工会的组织原则与职权：明确了工会的组织原则、设立程序以及工会的职权范围，确保工会能够依法独立自主地开展工作，维护职工的合法权益。
会员的权利与义务：详细规定了工会会员的权利与义务，包括参加工会活动的权利、享受工会服务的权利以及履行工会职责的义务等，为会员提供了全面的法律保护。
工会经费的来源与使用：明确了工会经费的来源渠道、管理原则和使用范围，确保工会经费的合理使用和有效管理，为工会活动的开展提供了坚实的经济基础。
工会与政府的关系：规定了工会在国家政治、经济和社会生活中的地位以及与政府之间的协作关系，为工会参与国家事务管理、推动社会发展提供了法律依据。
劳动关系的协调与处理：强调了工会在劳动关系协调与处理中的重要作用，包括参与劳动争议的调解、仲裁以及推动劳动关系的和谐稳定等，为构建和谐社会、推动经济社会发展创造了良好的环境。
综上所述，《工会法》的颁布与实施对于保障职工权益、促进劳动关系和谐稳定具有重要意义。如果您在工会法方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。