关于串通投标罪单位犯罪的罚金标准，这是一个涉及法律具体适用的问题。以下是对此问题的详细解答：

一、罚金标准的法律依据

依据《中华人民共和国刑法》的相关规定，单位犯串通投标罪时，会采用双罚制。这意味着，一方面对单位会判处罚金，另一方面对单位里直接负责的主管人员和其他直接责任人员，会处以三年以下有期徒刑或者拘役，并会并处或者单处罚金。

二、罚金数额的确定因素

法律并没有明确规定罚金数额的具体标准。在实际操作中，法院会根据多方面的犯罪情节来裁量罚金的具体金额。这些情节包括但不限于：

1. 犯罪手段：是否恶劣，是否采用了隐蔽、欺骗等手段进行串通投标。
2. 危害后果：串通投标行为造成的危害后果是否严重，比如是否导致了其他投标人的合法权益受到严重损害，是否破坏了市场的公平竞争秩序等。
3. 违法所得数额：单位通过串通投标行为非法获得的利益数额也是法院裁量罚金数额时的重要考虑因素。

三、从轻处罚的情节

在实践中，如果单位有以下行为，可以作为从轻处罚的情节来考量：

1. 主动投案自首：单位在犯罪后主动向司法机关投案，并如实供述自己的罪行。
2. 积极退赃退赔：单位主动退还通过串通投标行为非法获得的利益，并积极赔偿受害人的损失。
3. 全力配合调查：单位在司法机关调查过程中，积极提供线索、协助调查，不隐瞒、不阻挠。

四、实际案例说明

以某公司A为例，如果A公司参与了串通投标行为，并被司法机关查实。那么，A公司作为单位犯罪的主体，会被判处罚金。同时，A公司中直接负责的主管人员（如公司高管、项目负责人等）和其他直接责任人员（如直接参与串通投标行为的员工等），也会受到相应的刑罚处罚。

罚金的具体数额，会由法院根据A公司的犯罪情节、违法所得数额以及是否有从轻处罚的情节等因素来综合裁量。

综上所述，串通投标罪单位犯罪的罚金标准并不是固定的，而是由法院根据具体的犯罪情节来裁量。因此，在实际操作中，需要综合考虑多方面的因素来确定罚金的具体金额。