关于施工企业违法行为应承担的法律责任，这是一个涉及多个方面且内容较为复杂的问题。我将尽量全面、清晰地为您梳理相关要点。

结论前置：施工企业若违反相关法律法规，在安全生产、工程质量、资质管理、环境保护及劳动合同与劳动保护等方面，将可能面临责令整改、罚款、停业整顿、降低资质等级、吊销资质证书乃至刑事责任的处罚。

一、安全生产方面的法律责任

施工企业必须严格遵守安全生产的相关规定。若存在未设立安全生产管理机构、未配备专职安全生产管理人员、主要负责人等未经安全教育并考核合格即从事相关工作、未在施工现场危险部位设置安全警示标志等违法行为，将依据《建设工程安全生产管理条例》及相关法律法规，责令限期改正；逾期未改正的，责令停业整顿，并处以相应罚款。若造成重大安全事故，构成犯罪的，还将依法追究刑事责任。

二、工程质量方面的法律责任

工程质量是施工企业的生命线。若施工企业存在偷工减料、使用不合格建筑材料、不按照工程设计图纸或施工技术标准施工等违法行为，将依据《建设工程质量管理条例》责令改正，并处以工程合同价款一定比例（2%以上4%以下）的罚款。若造成建设工程质量不符合规定标准，还需负责返工、修理，并赔偿因此造成的损失；情节严重的，将责令停业整顿，降低资质等级或吊销资质证书。

三、资质管理方面的法律责任

施工企业应依法取得相应资质，并在资质等级范围内承揽工程。若存在超越本单位资质等级承揽工程、允许其他单位或个人以本单位名义承揽工程、以欺骗手段取得资质证书承揽工程等违法行为，将依据《建设工程质量管理条例》等相关法律法规，责令停止违法行为，并处以工程合同价款一定比例（2%以上4%以下）的罚款；情节严重的，还将责令停业整顿、降低资质等级或吊销资质证书；有违法所得的，予以没收；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

四、环境保护方面的法律责任

施工企业在施工过程中应采取有效措施防治污染。若产生扬尘、噪声、废水等污染，未采取有效防治措施，对周围环境造成污染和危害的，将依据《中华人民共和国环境保护法》及相关环保法规，由环境保护行政主管部门责令改正，并处以罚款；情节严重的，责令停业整顿；对造成重大环境污染事故，导致公私财产重大损失或人身伤亡的严重后果的，还将依法追究直接责任人员的刑事责任。

五、劳动合同与劳动保护方面的法律责任

施工企业应依法与劳动者签订劳动合同，并按时支付工资、缴纳社会保险费。若存在未依法签订劳动合同、拖欠劳动者工资、未按照规定为劳动者缴纳社会保险费等违法行为，将依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，承担相应的法律责任。如用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付二倍的工资；对于拖欠工资的，劳动行政部门将责令限期支付劳动报酬，并加付赔偿金；对于未依法缴纳社保的，将由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足，并加收滞纳金；逾期仍不缴纳的，还将由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

综上所述，施工企业必须严格遵守各项法律法规，确保施工过程合法合规。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。