“横死”这一说法，在法律上并没有明确的定义，它通常指的是因意外、灾祸等非正常原因导致的死亡。而工伤死亡，则是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病，并因此导致的死亡。

工伤死亡并不等同于“横死”。工伤死亡是法律上的一个特定概念，它有明确的认定标准和程序，通常涉及工作时间、工作地点、工作原因等多个因素的综合判断。而“横死”则更多地是一个通俗的说法，它涵盖的范围广泛，且没有明确的法律界定。

在工伤死亡的认定上，我国有明确的法律规定。根据《工伤保险条例》，工伤死亡主要包括在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害导致死亡，以及法律、法规规定的其他特定情形下导致的死亡。这些特定情形包括：工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害死亡；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害死亡；患职业病死亡等。

因此，工伤死亡是一个具有明确法律含义的概念，它与“横死”在内涵和外延上都有所不同。在处理相关案件时，应依据具体的法律规定和事实情况，对工伤死亡进行准确认定。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。