拖欠工资申请仲裁的流程主要包括准备材料、确定管辖、提交申请、等待审理以及等待裁决。以下是详细步骤：

一. 准备材料

• 你需要准备能证明劳动关系存在的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、同事证言等。
• 准备好拖欠工资的相关证据，如银行工资流水明细、公司财务出具的欠款证明等。
• 还需准备仲裁申请书，写明申请人和被申请人基本信息、仲裁请求、事实与理由等。

二. 确定管辖

• 向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。

三. 提交申请

• 将准备好的材料一并提交给仲裁委员会，仲裁委员会一般会在收到申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。

四. 等待审理

• 仲裁委员会受理后，会安排开庭审理，你需要按时参加庭审，进行陈述、举证、质证等环节。

五. 等待裁决

• 仲裁庭会根据审理情况作出裁决。若对裁决结果不服，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。

我建议你在准备材料时尽可能详尽，以确保你的权益得到充分保障。同时，也要了解并遵守仲裁委的规定和要求，如按时参加庭审等。如有进一步需要，你可以继续咨询我。