结论前置：新公司法并未直接规定企业必须在5年内实缴到位，而是规定全体股东认缴的出资额由股东按照公司章程的规定自公司成立之日起五年内缴足。这一规定允许股东在公司章程中自主约定出资期限。

详细解释：

1. 注册资本缴纳制度的改革：

   • 自2013年公司法修订后，我国取消了有限责任公司和股份有限公司注册资本的最低限额要求，以及首次出资比例和货币出资比例的限制。
   • 这一改革允许公司股东（发起人）自主约定认缴的出资额、出资方式、出资期限等，并记载于公司章程中，体现了公司自治的原则。

2. “5年内实缴”的理解：

   • “新公司法5年内实缴”并非强制要求，而是指股东可能会在公司章程中约定的出资期限。
   • 股东需按照公司章程的约定履行出资义务，如果未按时足额缴纳出资，将面临对其他股东的违约责任、对公司的补足出资责任，以及可能面临的行政处罚。

3. 新公司法的规定：

   • 新公司法第47条明确规定，全体股东认缴的出资额由股东按照公司章程的规定自公司成立之日起五年内缴足。
   • 同时，新公司法也允许已登记设立的公司，如果出资期限超过新法规定的期限，应当逐步调整至新法规定的期限以内。

4. 实际操作建议：

   • 公司在设立时，应根据自身情况和经营需要，合理约定注册资本的缴纳方式和时间，并记载于公司章程中。
   • 股东应合理规划资金，确保能够按照约定履行出资义务，以避免潜在的法律风险。

综上所述，新公司法并未强制要求企业必须在5年内实缴到位，而是允许股东在公司章程中自主约定出资期限。因此，在具体操作中，应根据公司实际情况和股东的资金规划来合理约定出资期限，并确保按时足额缴纳出资。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。