国有企业职工被判缓刑，一般是会被开除公职的。下面我为你详细解释一下：

1. 法律规定与执行情况：

   • 按照相关法律规定，公职人员要是被依法判处了刑罚，那就得被开除。缓刑其实也是刑罚的一种执行形式，虽然不在监狱内执行，但仍然属于刑罚的范畴。
   • 国有企业职工本身就属于公职人员的范畴，因此，当国有企业职工被判缓刑时，按照法律规定和通常做法，企业会作出开除公职的处理。

2. 实际情况的考量：

   • 在实际操作中，可能会结合案件的具体状况、职工在缓刑期间的表现以及企业内部的规章制度等因素来进行全面的考量。
   • 如果职工在缓刑期间表现特别好，有悔改的表现等，企业可能会按照内部规定酌情进行处理，但这种情况相对较少，开除仍然是比较常见的一种做法。

3. 维护企业秩序与形象：

   • 国有企业开除被判缓刑的职工，主要是为了维护企业的正常秩序和良好形象，确保公职人员的行为符合法律和职业规范。

综上所述，国有企业职工被判缓刑后，一般会被开除公职。但具体情况还需结合案件实际、职工表现以及企业内部规定等因素来综合判断。如果你还有其他法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。