针对您提出的“建筑工地除经济处罚还有啥”的问题，我理解您可能是想了解在建筑工地管理或违规情况下，除了经济处罚外，还有哪些其他的处罚或管理措施。以下是我根据您的问题，结合相关法律法规和建筑工地管理的实际情况，给出的全面回答：

在建筑工地管理中，除了经济处罚（如罚款、赔偿损失等）外，还有以下几种常见的处罚或管理措施：

1. 责令整改：

   • 当建筑工地存在违规施工、安全隐患等问题时，相关监管部门可以责令施工单位进行整改，要求在规定的时间内消除问题，确保施工安全和合规性。

2. 停工整顿：

   • 对于严重违规或存在重大安全隐患的工地，监管部门可以下令停工整顿，直至问题得到彻底解决。停工整顿期间，施工单位需进行内部自查自纠，并接受监管部门的复查。

3. 吊销或暂扣许可证：

   • 如果施工单位多次违规或违规情节严重，监管部门可以吊销或暂扣其施工许可证、安全生产许可证等关键证件，以限制其继续从事相关施工活动。

4. 行政处分：

   • 对于负有管理责任的人员，如项目经理、安全负责人等，监管部门可以给予行政处分，如警告、记过、降职、撤职等，以追究其管理责任。

5. 刑事责任：

   • 在某些严重情况下，如因违规施工导致重大安全事故或严重损害公共利益，相关责任人可能面临刑事责任的追究，包括但不限于拘留、有期徒刑等刑罚。

6. 信用惩戒：

   • 近年来，随着信用体系建设的不断完善，监管部门还可以将违规施工单位或个人纳入信用黑名单，对其进行信用惩戒，限制其参与未来的招投标活动或享受相关政策优惠。

综上所述，建筑工地除了经济处罚外，还有责令整改、停工整顿、吊销或暂扣许可证、行政处分、刑事责任以及信用惩戒等多种处罚或管理措施。这些措施旨在确保施工安全、合规性，并维护公共利益和社会秩序。如果您在建筑工地管理方面遇到具体问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。