针对您提出的“违反了解除留置时候签订的保密协议怎么办”这一问题，以下是我的专业分析：

首先，明确结论：

违反保密协议，将可能承担相应的违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等，甚至可能构成侵权，需承担侵权责任。具体责任形式需根据违约情况的严重程度及给对方造成的实际损害来确定。

接下来，详细分析：

1. 违约责任：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。因此，违反保密协议的一方可能需向守约方支付违约金，以弥补因违约行为给对方造成的损失。
   • 若违约行为给守约方造成了重大损失，违约方还需承担赔偿责任，包括赔偿损失、消除影响等。

2. 侵权责任：

   • 如果违反保密协议的行为构成了对他人商业秘密的侵犯，还可能涉嫌侵犯商业秘密罪。此时，权利人可以报警处理，追究违约方的刑事责任。
   • 在用人单位与劳动者签订保密协议的情况下，劳动者违反保密协议内容，情节严重的，也可能构成侵犯商业秘密罪。

3. 补救措施：

   • 守约方有权要求违约方采取补救措施，如停止侵权行为、销毁相关保密资料等，以防止保密信息的进一步泄露。

4. 协议解除：

   • 若双方均同意解除保密协议，可以签订解除协议，明确解除时间和保密信息后续处理等事宜。
   • 若违约行为导致合同目的无法实现，守约方可以书面通知违约方解除协议。通知到达时，协议解除。若违约方对解除有异议，可请求法院或仲裁机构确认解除效力。

综上所述：

违反保密协议是一种严重的违约行为，将可能承担相应的法律责任。因此，在签订保密协议时，双方应明确约定保密内容、保密期限、违约责任等条款，以确保协议的合法性和有效性。同时，在协议履行过程中，双方应严格遵守保密义务，防止保密信息的泄露。如发生违约行为，应及时采取措施维护自身权益，并寻求专业法律帮助。