关于干部职工陪产假的天数，并非由国家层面统一规定，而是由各省、自治区、直辖市根据当地实际情况，在各自的人口与计划生育条例中作出具体规定。因此，陪产假的天数因地区而异，下面列举部分地区的相关规定以供参考：

1. 10天陪产假的地区：如天津和山东的部分单位，可能会给予10天陪产假，尽管条例规定可能为7日。

2. 15天陪产假的地区：包括北京、上海（实际执行中多给至15天）和广东，这些地区的条例明确规定男方享受15天的陪产假。

3. 20天陪产假的地区：如四川，条例明确规定男方享受20天的护理假。

4. 25天陪产假的地区：云南是一个典型例子，条例规定男方可享受25天的护理假。

5. 30天陪产假的地区：如西藏和宁夏，条例规定男方可享受长达30天的护理假。以西藏为例，根据相关政策规定，全市各行政机关、事业单位在职女干部职工（含公益性岗位职工等）的配偶，在女方生育时可享受30天陪产假。

为了获取最准确的信息，建议干部职工直接查阅或咨询当地相关部门发布的人口与计划生育条例及相关政策解读，以确定自己所在地区的陪产假天数。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。