关于合伙人进监狱后营业所得的分配问题，这主要涉及到合伙企业的法律规定以及合伙协议的约定。以下是对此问题的详细分析：

1. 依据合伙协议处理：

   • 合伙企业在成立时，通常会签订合伙协议，该协议应明确约定合伙人的权利、义务以及利润分配方式等。
   • 若合伙协议中已对合伙人因特定原因（如进监狱）无法继续参与合伙事务时的利润分配作出规定，则应按照协议执行。

2. 遵循法律规定：

   • 若合伙协议中未就此情况作出明确规定，则需参考相关法律法规。
   • 在某些法律体系中，可能会规定合伙人因特定原因退出合伙时的财产处理原则，包括利润分配。

3. 考虑实际情况：

   • 合伙人进监狱后，其实际参与合伙事务的能力将受到限制，甚至可能完全丧失。
   • 因此，在分配营业所得时，应充分考虑这一实际情况，以及该合伙人对合伙企业的实际贡献。

4. 协商与决策：

   • 若合伙协议和法律均未明确规定此情况下的利润分配方式，则可能需要其他合伙人或相关利益方进行协商。
   • 协商过程中，应充分考虑各方利益，以及合伙企业的长远发展。

5. 特殊情况的特殊处理：

   • 若合伙人进监狱是因其个人违法行为所致，且该行为对合伙企业造成了负面影响，则在分配营业所得时，可能需要对其利润份额进行相应调整。

综上所述，合伙人进监狱后营业所得的分配应首先依据合伙协议的约定处理；若协议未规定，则需参考相关法律法规，并结合实际情况进行协商和决策。在处理过程中，应充分考虑各方利益及合伙企业的长远发展。如有具体法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。