留置人员违反了职务犯罪是否严重，取决于具体的犯罪事实、情节以及造成的后果。关于“职务犯罪第37条”，我假设您指的是《刑法》中关于职务犯罪的相关规定，但请注意，《刑法》中并没有直接以“第37条”来定义职务犯罪。不过，我可以就职务犯罪的一般性质及《刑法》中相关条款进行解析。

一. 职务犯罪的性质与后果

职务犯罪通常涉及公职人员利用职权进行非法活动，这种行为不仅损害了国家和人民的利益，也破坏了社会的公平正义和法治秩序。职务犯罪的严重性体现在多个方面，包括但不限于：

1. 损害公共利益：职务犯罪往往导致公共资源的流失，影响社会公共服务和公共福利的提供。
2. 破坏法治环境：职务犯罪削弱了法律的权威和公信力，破坏了社会的法治基础。
3. 引发社会不满：职务犯罪加剧了社会不公，容易引发民众的不满和怨恨，影响社会稳定。

二. 《刑法》中关于职务犯罪的相关规定

虽然《刑法》中没有直接以“第37条”来定义职务犯罪，但《刑法》中有多条条款对职务犯罪进行了明确规定和处罚。例如：

1. 贪污贿赂罪：如贪污罪、受贿罪等，这些罪名通常涉及公职人员利用职权谋取私利。
2. 渎职罪：如滥用职权罪、玩忽职守罪等，这些罪名通常涉及公职人员不履行职责或不正确履行职责。

对于这些职务犯罪，《刑法》根据犯罪事实、情节以及造成的后果，规定了不同的刑罚幅度，从拘役、有期徒刑到无期徒刑甚至死刑不等。

三. 留置措施与职务犯罪的关联

留置措施是监察机关在调查严重职务违法或职务犯罪时采取的一种限制人身自由的调查措施。根据《监察法》的相关规定，当被调查人涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或职务犯罪，且监察机关已经掌握其部分违法犯罪事实及证据时，可以依法对其采取留置措施。

因此，如果被留置人员确实违反了职务犯罪的相关规定，那么其行为的严重性是不言而喻的。留置措施本身也体现了监察机关对职务犯罪行为的严厉打击态度。

四. 结论与建议

留置人员违反了职务犯罪是严重的，具体严重程度需根据犯罪事实、情节以及造成的后果来判断。对于涉嫌职务犯罪的被调查人，监察机关会依法进行调查处理，并根据调查结果采取相应的法律措施。

我建议相关当事人积极配合监察机关的调查工作，如实陈述事实，争取从轻或减轻处罚。同时，我也提醒广大公职人员要时刻牢记自己的职责和使命，严格遵守法律法规和职业道德规范，共同维护社会的公平正义和法治秩序。