一般来说，劳动仲裁比诉讼更快。以下是详细的分析：

1. 程序简便性：

   • 劳动仲裁程序相对简便、高效。仲裁机构受理案件后，会尽快安排开庭审理。通常，仲裁审理期限为受理仲裁申请之日起四十五日内结束，案情复杂的可延长十五日。
   • 相比之下，诉讼程序更为复杂。若对仲裁结果不服而起诉至法院，一审普通程序审限一般为六个月，简易程序为三个月。法院受理案件后需排期开庭、审理、判决等，整体流程可能较长。

2. 实际情况考量：

   • 虽然劳动仲裁在程序上更为简便，但实际处理时间还会受到案件复杂程度、证据收集情况以及仲裁机构工作效率等因素的影响。
   • 在某些特殊情况下，如劳动仲裁案件积压导致审理延迟，或者法院适用简易程序且案件事实清楚、争议不大时，法院审理可能比仲裁更快得出结果。

3. 综合判断：

   • 总体而言，多数劳动争议通过劳动仲裁能更快解决。但具体快慢要结合案件实际情况以及当地仲裁机构和法院的工作效率等来综合判断。

因此，如果你面临劳动争议问题，希望尽快得到解决，可以先考虑通过劳动仲裁的方式。当然，具体选择哪种方式还需要根据你的实际情况和具体需求来决定。如果你有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。