未满18岁骑电车被撞，是否有工资赔偿，需具体分析。一般而言，工资赔偿通常与受害人的工作能力和因事故导致的收入损失相关。对于未满18岁的未成年人，若其已参加工作并有稳定收入，且因事故导致无法工作从而产生收入损失，那么理论上是可以主张工资赔偿的。但需注意以下几点：

1. 事故责任认定：

   • 首先需确定事故责任，由交警部门出具事故责任认定书，明确双方在事故中的责任比例。这是后续赔偿的重要依据。

2. 赔偿项目和计算标准：

   • 若未成年人因事故受伤，赔偿项目可能包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等。
   • 若构成伤残，还可能涉及残疾赔偿金、辅助器具费、精神损害抚慰金等。
   • 工资赔偿（或称为误工费）通常根据受害人的收入状况和因事故导致的误工时间来确定。对于未成年人，需提供其工作证明和收入证明，以及因事故导致的误工时间证明。

3. 赔偿主体及方式：

   • 赔偿首先由肇事车辆投保的交强险在责任限额范围内赔偿，不足部分由商业险或事故责任人按责任比例赔偿。
   • 若未成年人无驾照驾驶电车，其监护人可能需承担一定责任，但这不影响肇事方对受害人的赔偿责任。

4. 特殊情况考虑：

   • 若未成年人未满法定工作年龄（通常为16岁），则其本身不具备合法工作资格，因此无法主张工资赔偿。但其他因事故导致的损失，如医疗费等，仍可依法主张。
   • 若事故导致未成年人死亡，则涉及丧葬费和死亡赔偿金的赔偿，与工资赔偿无直接关联。

综上所述，未满18岁骑电车被撞是否有工资赔偿，需根据具体情况分析。若未成年人已参加工作并有稳定收入，且因事故导致收入损失，可以主张工资赔偿。但需提供相关证明，并依据事故责任认定和赔偿标准进行计算。若有其他法律问题或需要更详细的解答，请直接向我咨询。