关于农民工工资申请法院强制执行在劳动务工地的法条，我首先给出明确的结论：农民工工资申请法院强制执行主要依据的是《中华人民共和国民事诉讼法》及相关司法解释，同时结合《保障农民工工资支付条例》等特别规定来保障农民工的合法权益。下面我将详细展开说明：

1. 法律依据：

   • 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条：“发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行”。这是申请强制执行的基本法律依据。
   • 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》等相关司法解释，对申请执行的程序、条件等进行了详细规定。

2. 特别规定：

   • 《保障农民工工资支付条例》第二十六条：“施工总承包单位应当按照有关规定开设农民工工资专用账户，专项用于支付该工程建设项目农民工工资”。该条例强调了农民工工资支付的专项保障。
   • 当农民工工资被拖欠时，可以依据此条例向相关部门投诉，并依法申请法院强制执行。

3. 申请强制执行的程序：

   • 首先，农民工需要确保自己手中握有生效的法律文书，如法院判决书、裁定书或调解书等。
   • 然后，向有管辖权的人民法院提出强制执行申请，并提交相关材料，包括生效法律文书、申请执行书、身份证明等。
   • 法院在受理申请后，将依法对被执行人的财产进行查封、冻结、划拨等强制措施，以保障农民工的合法权益。

4. 注意事项：

   • 农民工在申请强制执行前，应尽可能通过协商、调解等方式解决纠纷，以节约司法资源。
   • 在申请过程中，应确保提供的材料真实、完整，以免因材料不全或虚假而影响申请的受理和执行效果。

综上所述，农民工工资申请法院强制执行在劳动务工地主要依据的是《中华人民共和国民事诉讼法》及相关司法解释，并结合《保障农民工工资支付条例》等特别规定来保障农民工的合法权益。在申请过程中，农民工应遵循相关程序，并注意相关事项，以确保自己的合法权益得到有效维护。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。