药品企业的负责人不能兼任生产负责人。具体分析如下：

一. 法规明确禁止兼任

• 根据GMP（中国2010年版）第20条明确规定：质量管理负责人和生产管理负责人不得互相兼任。这一规定直接指出了生产负责人与质量负责人不能是同一人，旨在确保生产管理和质量管理的独立性和有效性。
• 《药品上市许可持有人落实药品质量安全主体责任监督管理规定》也强调，持有人（包括药品生产企业）的企业负责人、生产管理负责人、质量管理负责人等关键岗位人员应当为企业全职人员，并符合相关质量管理规范有关要求，同时再次确认质量管理负责人和生产管理负责人不得互相兼任。

二. 兼任可能带来的风险

• 如果企业负责人兼任生产负责人，可能会导致职责不清，影响生产管理和质量管理的独立性和客观性。
• 兼任可能会使得个人在决策时面临利益冲突，难以确保决策的公正性和合理性。

三. 我的观点

• 考虑到药品生产的特殊性和对质量管理的严格要求，我强烈建议药品企业的负责人不要兼任生产负责人。
• 企业应当遵循相关法规的要求，设立独立的生产负责人和质量负责人，以确保药品生产的质量和安全性。

综上所述，药品企业的负责人不能兼任生产负责人，这是法规的明确要求，也是确保药品生产质量和安全性的重要措施。如有进一步需要，您可以继续咨询我。