当您收到工伤认定书后，接下来的程序主要包括以下几个步骤：
一、劳动能力鉴定
提交申请：您需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交劳动能力鉴定的申请。在提交申请时，请务必携带工伤认定书、医疗诊断证明、病历等相关材料。
鉴定过程：鉴定委员会将组织专家对您的身体状况、劳动功能障碍程度以及生活自理障碍程度进行综合评估，以确定您的伤残等级。
二、赔偿协商
明确赔偿项目：根据劳动能力鉴定结果，您可以与用人单位就赔偿事宜进行协商。赔偿项目通常包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金以及生活护理费等。
确定赔偿金额：双方应就各项赔偿项目的金额进行协商，并努力达成一致意见。
三、申请劳动仲裁（如协商不成）
提交仲裁申请：如果双方无法就赔偿事宜达成一致，您可以向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，要求用人单位按照相关规定支付工伤赔偿。
仲裁裁决：仲裁委员会将根据双方提供的证据和相关法律法规进行裁决。如果您对裁决结果不服，可以在规定期限内向人民法院提起诉讼。
四、诉讼（如对仲裁裁决不服）
提起诉讼：如果您对劳动仲裁裁决结果不满，可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，您需要提供充分的相关证据来支持自己的主张。
法院判决：法院将根据事实和法律对案件进行审理，并作出最终判决。
五、赔偿支付
支付时间：一般情况下，社保经办机构在收到支付工伤保险待遇申请后，会在15日内展开审核工作，并在审核通过后按月支付工伤保险待遇。特殊情况可能会适当延长，但最长不会超过30日。
支付方式：赔偿款项通常会直接支付给工伤职工或其近亲属，具体支付方式可能因地区而异。
在整个过程中，请务必保留好所有相关证据和文件，以便在需要时提供证明。同时，您也可以咨询专业的法律人士或机构，以获取更详细的指导和帮助。