关于您提出的“十级工伤2025赔偿标准是多少，一次性伤残补助金都包括啥”的问题，以下是我为您准备的详细解答：

一、十级工伤赔偿标准概述

十级工伤的赔偿标准涉及多个方面，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额需根据工伤职工的本人工资、地区规定及实际治疗情况综合计算。由于赔偿标准可能会随时间和政策调整而发生变化，因此我无法直接给出2025年的具体赔偿数额。但我可以为您详细解释各项赔偿的构成和计算方式。

二、一次性伤残补助金详解

1. 标准与计算：

   • 一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。
   • 本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资。
   • 若本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%，按300%计算；若低于60%，按60%计算。

2. 实例说明：

   • 假设某职工工伤前12个月的平均月缴费工资为5000元，且该数额处于当地职工平均工资的60%至300%之间，则其十级工伤一次性伤残补助金为5000元/月 × 7个月 = 35000元。

三、其他相关补助金简介

1. 一次性工伤医疗补助金：

   • 享受条件：劳动合同期满或职工提出解除劳动合同时可享受。
   • 支付主体和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，一般为一次性工伤医疗补助金为1至4个月统筹地区上年度职工月平均工资。

2. 一次性伤残就业补助金：

   • 同样在劳动合同期满或职工提出解除劳动合同时可享受。
   • 支付主体为用人单位，标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，一般为4至12个月不等（如广东省规定为4个月的本人工资）。

四、注意事项

• 由于工伤赔偿的具体数额和程序可能因地区和具体情况而有所不同，建议受伤职工或其家属及时咨询当地的社会保险行政部门或专业律师，以获取最准确的信息和指导。
• 在处理工伤赔偿事宜时，请务必保留好所有相关证据和文件，以便在需要时提供证明。

综上所述，十级工伤的赔偿标准涉及多个方面，具体赔偿金额需根据实际情况综合计算。如果您或您的家属遭遇了工伤事故，请务必及时咨询当地的社会保险行政部门或专业律师，以确保您的合法权益得到充分保障。