如遇到个人欠款问题而公司频繁接到电话，应明确告知债权人通过合法途径解决，并考虑采取法律措施保护公司及员工的合法权益。

一. 明确告知债权人

1. 沟通方式：首先，你可以明确告知打电话的债权人，公司的电话是用于业务联系的，不是用于处理个人欠款事宜的。请债权人尊重公司的正常运营，并停止拨打公司电话。
2. 建议合法途径：建议债权人通过合法的途径来追讨欠款，例如通过法院起诉或聘请律师进行协商。

二. 采取法律措施

1. 证据收集：如果债权人的骚扰行为持续不断，甚至影响到公司的正常运营，你可以开始收集证据，如通话记录、短信等，以备后续采取法律措施。
2. 报警或起诉：在证据充分的情况下，你可以考虑报警或向法院起诉，要求债权人停止骚扰行为，并赔偿因此给公司造成的损失。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条，多次发送侮辱、恐吓或者其他干扰他人正常生活的信息，干扰他人正常生活的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

三. 保护员工权益

1. 内部通知：向公司员工说明情况，告知他们如何应对此类电话，避免员工因此受到不必要的骚扰或压力。
2. 提供支持：如果员工因此受到骚扰或威胁，公司应提供必要的支持，包括协助报警或寻求法律援助。

我的观点：面对个人欠款问题而公司频繁接到电话的情况，应坚决维护公司的合法权益和员工的正常工作环境。通过明确告知债权人、采取法律措施以及保护员工权益，可以有效应对这一问题。如有进一步需要，您可以继续咨询我。