公司法务并不是专门帮公司“要钱”的，这是一个对公司法务职能的误解。公司法务的职责其实非常广泛，涵盖了公司经营管理、合规审查、合同审核、知识产权保护、劳动法律事务以及处理各类法律纠纷等多个方面。下面我详细解释一下：

1. 公司经营管理中的法律支持：公司法务会参与到公司的日常经营管理中，为公司提供法律意见和建议。比如，在公司的投资决策、业务拓展、并购重组等重大事项上，法务部门都会进行法律风险评估，确保公司的决策符合法律法规的要求。

2. 合规审查：随着监管力度的不断加强，合规已经成为公司运营中不可或缺的一环。公司法务会负责审查公司的各项业务活动是否符合相关法律法规和监管要求，及时发现并纠正潜在的合规风险。

3. 合同审核与管理：在公司与其他主体签订各类合同的过程中，法务部门会负责合同的审核工作，确保合同条款的合法性、有效性和公平性，避免公司在合同履行过程中遭受不必要的损失。

4. 知识产权保护：对于拥有自主知识产权的公司来说，知识产权保护尤为重要。公司法务会负责申请、维护和管理公司的专利、商标、著作权等知识产权，防止知识产权被侵犯。

5. 劳动法律事务：在处理公司与员工之间的劳动关系时，法务部门也会发挥重要作用。比如，制定合法的劳动合同、处理劳动争议、协助公司应对劳动仲裁和诉讼等。

6. 处理法律纠纷：当公司遇到法律纠纷时，法务部门会负责处理相关事务。这包括与对方进行协商、调解，或者通过法律途径解决纠纷。在这个过程中，法务部门会努力维护公司的合法权益，但并非仅仅是为了“要钱”。

综上所述，公司法务的职能远不止于“帮要钱”，而是涉及到公司运营管理的方方面面。如果你对公司法务有更深入的问题或者需要具体的法律帮助，可以直接向我咨询。