关于公司食品出现异物如何处罚高管的问题，这主要涉及到食品安全法规及公司内部管理规定。首先，我们要明确的是，食品中出现异物是一个严重的食品安全问题，它直接关系到消费者的健康和权益。对于此类问题，法律和市场监管部门有明确的处罚规定。

根据《中华人民共和国食品安全法》及《食品生产经营监督检查管理办法》等相关法律法规，如果食品中发现异物，市场监督管理局将综合考虑异物的性质、对人体健康的危害程度、食品生产经营者的主观过错及整改措施等因素，对违法者进行罚款或其他行政处罚。具体罚款金额根据货值金额的大小而定，货值不足一万元的，可能面临五万元以上十万元以下的罚款；货值一万元以上的，则可能面临货值金额十倍以上二十倍以下的罚款。在情节严重的情况下，还可能吊销食品生产或经营许可证，甚至责令停产停业。

对于公司高管而言，他们作为公司管理和决策的重要成员，对公司的食品安全负有不可推卸的责任。如果食品出现异物的问题是由于高管的疏忽、管理不善或明知故犯等原因造成的，那么他们可能需要承担相应的法律责任和管理责任。这包括但不限于被公司内部处分、面临法律诉讼、承担经济赔偿等。

然而，具体的处罚措施还需要根据公司内部的规章制度、劳动合同的约定以及相关法律法规来确定。在某些情况下，如果高管的行为构成了犯罪，还可能面临刑事责任的追究。

因此，对于公司而言，预防食品出现异物的问题至关重要。公司应该加强食品安全管理，建立健全的质量控制体系，确保食品生产和加工过程中的安全和卫生。同时，公司还应该加强对高管的培训和监督，提高他们的食品安全意识和责任感，确保他们能够认真履行自己的职责，保障消费者的健康和权益。

总之，食品中出现异物是一个严重的食品安全问题，需要得到及时有效的处理。对于公司高管而言，他们应该承担起相应的责任，加强食品安全管理，确保公司的食品质量和安全。如果出现问题，也应该积极配合相关部门的调查和处理工作，并承担相应的法律责任和管理责任。