人身损害赔偿误工费没有明确的法定上限。误工费是根据受害人的误工时间和收入状况来确定的。具体来说：

1. 误工时间的确定：

   • 误工时间通常由医疗机构出具的证明来确定。
   • 若受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。

2. 收入状况的确定：

   • 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
   • 受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。
   • 若受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

虽然误工费没有明确的上限，但赔偿需遵循填平原则，即赔偿以弥补受害人实际损失为目的，不能过度赔偿。如果受害人收入过高，需要提供充分证据证明其真实性与合理性，否则法院可能会酌情调整。

在处理人身损害赔偿案件时，建议受害人及时收集相关证据，如医疗机构出具的休假证明、工作单位出具的收入证明等，以便在主张误工费赔偿时提供有力支持。同时，也可以咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和帮助。