如果不是因为打架而导致他人住院，赔偿的方式和责任界定可能会与打架导致的住院赔偿有所不同。以下是一些建议和指导，帮助您理解在非打架情况下导致他人住院应如何赔偿：
一、确定责任
首先，需要明确导致他人住院的原因和责任归属。这可能是由于交通事故、工作事故、产品缺陷、医疗事故、公共场所的安全隐患等各种原因造成的。确定责任是赔偿的第一步，也是关键的一步。
二、赔偿项目
非打架导致的住院赔偿项目通常也会包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费等，具体赔偿项目与打架导致的赔偿类似，但需要根据实际情况进行具体分析和计算。
医疗费：根据实际发生的医疗费用进行赔偿，包括挂号费、检查费、治疗费、手术费、药费等。
误工费：根据受害人的误工时间和收入状况进行计算。如果受害人有固定收入，按照实际减少的收入计算；如果无固定收入，可以参照其最近三年的平均收入或当地相同/相近行业的平均工资来计算。
护理费：根据护理人员的收入、护理人数和护理期限进行计算。如果护理人员有收入，参照误工费的规定计算；如果无收入或雇佣护工，参照当地护工劳务报酬标准计算。
交通费：根据受害人及其陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用进行计算。
住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准来确定。
营养费：根据受害人伤残情况并参照医疗机构的意见来确定。
三、特殊赔偿项目
如果导致他人住院的原因涉及到了特殊的情况，比如产品缺陷或医疗事故，可能还需要赔偿一些特殊的项目，如残疾赔偿金、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等。这些赔偿项目的计算方式和标准会根据具体的法律法规和案件情况来确定。
四、协商与诉讼
在确定责任和赔偿项目后，可以与受害人或其家属进行协商，达成赔偿协议。如果协商不成，受害人或其家属有权向法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。
五、建议
及时报案：在事故发生后，及时向相关部门报案，如交通事故需要报警并通知保险公司。
保留证据：保留好所有与事故相关的证据，如医疗记录、费用清单、收入证明、护理证明等。
寻求专业帮助：在处理赔偿事宜时，可以寻求专业律师或法律顾问的帮助，以确保自己的权益得到充分保障。
总之，非打架导致的住院赔偿需要根据实际情况进行具体分析和处理。建议您在遇到此类情况时，及时咨询专业人士并保留好相关证据，以便更好地维护自己的合法权益。