治安罚款500元是否能通过政审，这个问题并不能一概而论，而是需要根据政审的具体类型、招聘单位或组织的规定，以及你个人的整体表现来综合判断。下面我会详细解释这个问题。

首先，政审是对个人思想品质、道德行为、政治立场等方面进行的全面审查，目的是确保人员符合相关岗位或组织的要求。政审的严格程度会因岗位性质和组织规定而有所不同。

对于普通政审，比如一般工作单位的入职政审或学校的某些政审，治安罚款500元作为轻微的行政处罚，其影响通常较小。这类政审更关注个人的基本品德和日常表现。如果你的罚款是因为一些情节轻微、偶发性的违反治安管理行为，并且之后你表现良好，没有再出现类似问题，那么一般情况下是可以通过政审的。

然而，对于特殊政审，如公务员、事业单位及征兵政审，情况就有所不同。这些政审通常更为严格，对人员的政治素质和道德品行有更高要求。虽然治安罚款不属于刑事处罚，但在这些特殊政审中，它仍可能成为一个考量因素。特别是对于机要岗位、司法机关岗位等对人员政治素质要求极高的岗位，即使是500元的治安罚款记录，也可能影响录用结果。不过，如果你报考的是普通岗位，且罚款原因情节不严重、不涉及道德品质问题，同时你在其他方面表现优秀，那么仍有可能通过政审，但单位具有一定的自由裁量权。

此外，征兵政审对个人的违法违纪情况进行全面审查，治安罚款记录可能会影响征兵政审结果。但如果你罚款行为情节极其轻微，有合理的解释和证明材料，并且在其他方面表现良好，符合征兵的其他条件，也有可能经过层层审批通过政审，但这种情况相对较少。

针对这种情况，我有几点建议：首先，在参加政审前，尽量了解相关机构或岗位的政审标准，明确其对历史记录的要求；其次，如果有治安罚款记录，建议在政审前主动向相关单位说明情况，解释事情的来龙去脉和自己的整改情况，争取理解；最后，如有必要，可以咨询相关部门或专业人士的意见，以确保自己符合政审要求。

总的来说，治安罚款500元对政审的影响需要根据具体情况而定。在参加政审时，应充分了解政审标准，做好充分准备，并主动沟通解释相关情况，以最大程度地展示自己的优势和符合岗位要求的能力。