关于您提出的小拇指粉碎骨折能赔多少的问题，这确实是一个需要根据具体情况来详细分析的问题。以下是我从专业角度为您提供的全面解答：
一、工伤赔偿情况
如果您的小拇指粉碎骨折是在工作过程中发生的，那么首先需要进行工伤认定。认定后，根据劳动能力鉴定的结果确定伤残等级。一般来说，小拇指骨折可能被鉴定为十级伤残（具体等级需以鉴定结果为准）。
赔偿项目：
- 医疗费：依据医院诊断证明和正规发票为准。
- 停工留薪期工资：原工资待遇不变，由所在单位按月支付。
- 护理费、交通食宿费等：根据实际发生的费用和相关证据确定。
- 一次性伤残补助金：如果鉴定为十级伤残，标准为7个月的本人工资。
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
赔偿流程：
- 发生工伤后，用人单位应在30日内提出工伤认定申请。
- 若用人单位未申请，您或您的近亲属可在1年内直接提出工伤认定申请。
- 经治疗伤情相对稳定后，进行劳动能力鉴定。
- 根据鉴定结果和赔偿标准，与用人单位协商赔偿事宜；协商不成，可通过劳动仲裁解决。
二、人身损害（非工伤）赔偿情况
如果您的小拇指粉碎骨折是在非工作过程中发生的，比如因交通事故、他人侵权等导致，那么赔偿将依据人身损害赔偿的相关法律规定进行。
赔偿项目：
- 医疗费：依据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证确定。
- 误工费：根据误工时间和收入状况确定。
- 护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费等：根据实际发生的费用和相关证据确定。
- 如果构成伤残，还可主张残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。
赔偿流程：
- 首先明确责任方，双方根据过错程度分担责任。
- 与责任方协商赔偿事宜；协商不成，可向人民法院提起诉讼。
- 诉讼过程中，可能需要进行伤残鉴定，以确定具体赔偿数额。
三、结论
综上所述，小拇指粉碎骨折的赔偿金额并不是固定的，而是需要根据具体情况来确定。这包括事故的性质（工伤或非工伤）、伤残等级、实际损失以及当地的经济发展水平和相关标准等因素。因此，我建议您尽快收集相关证据，如医疗记录、事故证明等，并咨询当地的专业律师或法律机构，以便更准确地了解自己的权益和赔偿流程。
如果您需要进一步的法律咨询或帮助，请随时告诉我，我将竭诚为您服务。