结论前置：事业单位经商办企业主要违反了《事业单位工作人员处分暂行规定》等相关法律法规，以及职业道德和行为规范。这一行为可能导致事业单位工作人员面临纪律处分、经济处罚，甚至法律追究。

一、违反的法律法规

1. 《事业单位工作人员处分暂行规定》：

   • 第十八条明确规定，事业单位工作人员不得“违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬”。这一条款直接禁止了事业单位工作人员经商办企业的行为。

2. 其他相关法律法规：

   • 除上述规定外，还可能涉及其他相关法律法规，如对于特定行业或领域的专项规定，也可能对事业单位工作人员经商办企业作出限制或禁止。

二、违反的职业道德和行为规范

1. 利益冲突：

   • 事业单位工作人员承担着公共服务职责，其工作性质要求他们保持中立和公正。经商办企业可能产生利益冲突，损害公共利益和单位形象。

2. 影响本职工作：

   • 经商办企业需要投入大量时间和精力，这很可能影响事业单位工作人员的本职工作，导致工作效率低下或服务质量下降。

3. 破坏公平竞争环境：

   • 如果事业单位工作人员利用职权或职务上的影响为自己的企业谋取私利，将破坏市场的公平竞争环境，损害其他市场主体的合法权益。

三、可能面临的处罚

1. 纪律处分：

   • 根据违规情节的严重程度，事业单位工作人员可能面临警告、记过、降低岗位等级、撤职或开除等纪律处分。

2. 经济处罚：

   • 除纪律处分外，还可能面临没收违法所得、罚款等经济处罚。

3. 法律责任追究：

   • 若在经商过程中涉及违法犯罪行为，如挪用公款、贪污受贿、偷税漏税等，将依法移交司法机关处理，并追究刑事责任。

四、总结与建议

作为事业单位工作人员，应严格遵守相关法律法规和职业道德要求，避免违规经商办企业。同时，单位也应加强监管和教育培训，确保工作人员知法守法、廉洁奉公。若发现身边有此类违规行为，应及时向有关部门报告。如需更深入了解相关规定或咨询具体案例处理，可直接向我提问，我将为你提供专业解答。