工伤伤残鉴定主要分为劳动能力鉴定和司法鉴定两种，它们各自有特定的鉴定地点和流程。

一、劳动能力鉴定

1. 适用情况：

   • 当职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾或影响劳动能力时。
   • 停工留薪期满（包括经劳动能力鉴定委员会确认的延长期限）。

2. 鉴定地点与流程：

   • 初次鉴定：应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。例如，在北京，就应向北京市各设区的区级劳动能力鉴定委员会提出。申请时需提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。
   • 再次鉴定：若对市级鉴定结论不服，可在收到结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，此级别的鉴定结论为最终结论。

3. 必要材料：

   • 工伤认定书
   • 医疗记录
   • 身份证明等

为确保鉴定顺利进行，建议提前咨询当地社会保险行政部门或劳动能力鉴定委员会，了解具体的申请流程和所需材料。

二、司法鉴定

1. 适用情况：

   • 当工伤职工与用人单位就赔偿问题无法达成一致，需要通过民事诉讼解决纠纷时，法院可能会委托司法鉴定机构进行伤残鉴定。

2. 鉴定机构选择：

   • 司法鉴定机构是面向社会服务的第三方鉴定机构。可以通过登录当地司法厅（局）的官方网站查询具备法医临床鉴定资质的司法鉴定机构名单。
   • 也可以向当地律师事务所咨询，以获取可靠的鉴定机构信息。

三、重要提示

• 在进行任何形式的伤残鉴定前，必须确保已经完成了工伤认定，因为只有被认定为工伤后，才能进一步申请工伤伤残鉴定。
• 工伤伤残鉴定的时效为一年，自受伤之日起算，用人单位应在30天内向劳动局提出工伤认定申请，若用人单位未提出，伤者或家属可以在一年内向劳动局提出。
• 劳动能力鉴定与司法鉴定虽然都是伤残鉴定的形式，但它们的适用场景、鉴定机构和法律效力有所不同。因此，在选择鉴定方式时，应根据实际情况和需求进行选择。

综上所述，工伤伤残鉴定的具体地点和流程取决于鉴定的类型（劳动能力鉴定或司法鉴定）以及当地的相关规定。在进行鉴定前，建议详细了解相关流程和要求，并准备好必要的材料。