举报公司阴阳合同对自己一般不会有直接影响，但可能间接影响个人权益。下面我从几个角度为你详细分析：

1. 法律层面：

   • 阴阳合同，即双方就同一事项订立两份以上内容不相同的合同，一份对内，一份对外。这种行为违反了《房地产经纪管理办法》等相关法律法规，属于违法行为。
   • 如果你作为举报人，向有关部门提供了阴阳合同的线索，并且举报内容属实，那么你是在维护法律秩序和公平正义，一般不会对你产生负面影响。
   • 反而，如果你的举报导致了阴阳合同的揭露和查处，可能会对你所在公司的其他员工或相关方产生法律后果，如罚款、整改等。

2. 公司层面：

   • 举报阴阳合同可能会引发公司内部调查，甚至可能导致公司声誉受损、业务受阻。
   • 如果你的举报被公司知晓，且公司认为你的行为损害了公司利益，可能会对你采取一定的措施，如调岗、降薪或解雇等。但这取决于公司的具体政策和态度，以及你的举报是否确实对公司造成了实质性损害。

3. 个人权益层面：

   • 举报阴阳合同可能会间接影响你的个人权益。例如，如果你在公司中担任重要职位，且与公司签订了与阴阳合同相关的保密协议或竞业禁止协议，那么你的举报可能会违反这些协议，导致你面临法律责任或经济赔偿。
   • 另外，如果你的举报引发了公司内部或外部的纠纷，你可能会被卷入其中，需要花费时间和精力去处理相关事宜。

综上所述，举报公司阴阳合同对自己一般不会有直接影响，但可能会间接影响个人权益。在决定是否举报之前，建议你仔细权衡利弊，考虑清楚自己的立场和后果。如果你有任何法律疑问或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。