女职工怀孕未满四个月流产的，享受15天产假。这一规定源自《女职工劳动保护特别规定》第七条，具体规定如下：

• 法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

这一规定旨在保障女职工在身体遭受意外时的恢复时间，确保其身心健康。如有进一步需要，您可以继续咨询我。