上下班摔倒是否算工伤，需视具体情况而定。

1. 非本人主要责任的交通事故等特定事故伤害可认定为工伤：

   • 根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里的关键在于“非本人主要责任”以及“交通事故等特定类型事故”。例如，如果职工在上下班路上被汽车撞倒，且经交警认定对方负主要责任，这种情况就可以认定为工伤。

2. 自己不慎摔倒一般不能认定为工伤：

   • 如果是在上下班途中自己不慎摔倒受伤，比如因地面湿滑、走路不注意等原因摔倒，没有发生上述规定的交通事故等情形，一般不能认定为工伤。因为这种情况不属于交通事故，也不符合工伤认定的法定情形。

3. 特定情况下摔伤可能视为工伤：

   • 若在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作时摔伤，即使处于上下班前后的时间，也可能被视作工伤。例如，下班前在单位整理工作资料时不慎摔倒受伤，就可能被认定为工伤。

4. 工伤认定的其他要素：

   • 上下班摔伤是否认定为工伤，还需考虑是否合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线，以及是否有相关证据如事故现场照片、证人证言等来证明摔伤的实际情况。

综上所述，上下班摔倒是否算工伤，需根据摔倒的具体原因、地点、时间以及是否有相关证据来综合判断。如果符合工伤认定的条件，职工可以依法享受工伤保险待遇。如果不确定自己的情况是否属于工伤，建议及时向我咨询，以便得到专业的法律意见和帮助。