没有指名道姓的骂人，在一定条件下是可以立案的。具体能否立案以及立案后的处理方式，取决于攻击行为的性质、严重程度、造成的后果以及是否能明确指向特定对象。以下是对此问题的详细分析：

一、法律基础与定性

根据《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条，民事主体享有名誉权，任何组织或个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人名誉权。即使没有直接点名，但如果描述能让熟悉情况的人识别出所指对象，并对其名誉造成损害，也构成对名誉权的侵害。

二、立案的可能性与条件

1. 民事侵权角度

• 可能立案的情况：

  • 描述虽未指名道姓，但指向明确，能让熟悉情况的人识别出所指对象，并对该对象的名誉造成损害。
  • 借助网络或其他公开场合发布的侮辱、诽谤性言论，即使未直接点名，但根据相关信息可推断出具体指向，且该言论被广泛传播，对他人造成负面影响。

• 不立案的情况：

  • 描述模糊，无法确定具体指向对象，只是表达一般性看法，没有具体细节或特征描述，无法识别出所指的是谁。

2. 治安管理处罚角度

根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条，公然侮辱他人或捏造事实诽谤他人的行为，可处五日以下拘留或五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，并可并处五百元以下罚款。若语言攻击行为达到公然侮辱或诽谤的程度，且有一定证据支持，公安机关可依法立案处理。

3. 刑事犯罪角度

根据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条，以暴力或其他方法公然侮辱他人或捏造事实诽谤他人，情节严重的，构成侮辱罪或诽谤罪，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。构成刑事犯罪需满足“情节严重”的标准，如侮辱、诽谤言论传播范围极广、对被害人造成极其严重影响等。通常需由被害人自行向人民法院提起诉讼，除非严重危害社会秩序和国家利益。

三、实际案例与说明

例如，在公司内部会议上，领导虽未直接点名，但暗示性地指责某员工为问题根源，其他员工均能明确知晓所指对象，且该表述对该员工名誉造成了严重损害，此情况即可能构成侮辱行为，甚至可能触犯刑法。又如，在网络社交平台上，长期发布侮辱性、攻击性言论，虽未指明具体对象，但引发网友恐慌和不安，严重扰乱网络秩序，此类行为也可能被认定为违法。

四、建议与总结

若遭受此类攻击，建议尽快收集证据，包括聊天记录、截图、证人证言等，以证明攻击行为的存在及其严重性。同时，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况给出准确的法律建议，并帮助你选择合适的维权途径，如提起民事诉讼、报警或寻求刑事自诉等。

在日常生活中，我们应保持冷静和理性，以和平方式解决纠纷或问题，避免使用侮辱性、攻击性语言，以免触犯法律并承担不必要的法律后果。