一个法人任职期间经常出现司法案件，通常可能说明以下几点：

1. 法人经营管理存在问题：频繁的司法案件可能反映出公司在经营管理上存在不规范或违法违规行为，如合同违约、侵权、不正当竞争等，这些行为可能导致公司频繁涉诉。

2. 法人法律意识淡薄：如果法人对法律法规缺乏足够的了解和重视，可能会在经营活动中触犯法律，从而引发司法案件。这种情况表明法人需要加强法律学习和培训，提高法律意识。

3. 公司风险防控机制不健全：有效的风险防控机制可以帮助公司及时发现和应对潜在的法律风险。如果公司缺乏这样的机制，或者机制执行不力，就可能导致司法案件频发。

4. 外部法律环境复杂：在某些行业或地区，法律环境可能相对复杂，涉及的法律关系众多，这也可能增加公司涉诉的可能性。然而，这并不意味着公司本身存在问题，而是需要更加谨慎地处理法律事务。

5. 法人个人行为影响：法人的个人行为也可能对公司产生影响。如果法人个人存在违法违规行为，或者其个人行为与公司业务产生冲突，也可能导致公司涉诉。

针对这种情况，建议公司采取以下措施：

• 加强法律学习和培训，提高法人和全体员工的法律意识；
• 建立健全风险防控机制，及时发现和应对潜在的法律风险；
• 聘请专业律师作为法律顾问，为公司提供法律咨询和风险防范建议；
• 加强与外部法律机构的合作，及时应对和处理司法案件。

总之，法人任职期间经常出现司法案件是一个需要引起高度重视的问题。公司应该深入分析原因，采取有效措施加以改进，以维护公司的合法权益和良好形象。