公司“挂证”的主要目的通常是为了满足资质要求、规避监管以及可能的非法利益。以下是对这一结论的详细阐述：

1. 满足资质要求：

   • 在某些行业，如建筑业、会计业等，公司参与项目投标或开展特定业务时，需要拥有一定数量的持证员工以满足资质要求。由于招聘具有相应资质的员工可能成本较高或难以找到，一些公司便选择通过“挂证”的方式来“借用”他人的资格证书，以此来满足资质审查的需要。

2. 规避监管：

   • 部分公司可能存在违规操作或不符合行业规定的情况，为了规避监管部门的检查，它们会选择“挂证”来掩盖这些问题。通过“挂证”，公司可以在形式上满足监管要求，从而逃避可能的处罚或整改。

3. 追求非法利益：

   • 在某些情况下，“挂证”行为可能涉及非法利益。例如，一些中介或个人可能通过“挂证”来赚取不正当的佣金或报酬。他们可能会帮助公司找到愿意“出租”自己资格证书的个人，并从中牟取差价。这种行为不仅违反了行业规定，也损害了行业的公平竞争环境。

然而，需要强调的是，“挂证”行为是违法的，并且存在严重的法律风险。它可能导致工程质量安全问题、行业信誉受损以及法律责任的承担。因此，我建议公司应遵守相关法律法规和行业规定，通过合法途径招聘具有相应资质的员工，以确保公司的合规运营和长远发展。

如果你或你所在的公司面临类似问题，或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。作为专业律师，我将竭诚为你提供专业的法律建议和服务。