当您被他人殴打并导致轻微伤时，赔偿问题是一个需要细致处理的事项。以下是我为您提供的关于被他人殴打致轻微伤如何计算赔偿的详细解答：

一、赔偿项目

1. 医疗费：

   • 包括挂号费、检查费、治疗费、药费等实际医疗支出。
   • 必须妥善保留医院发票、病历等证明材料，作为日后索赔的重要依据。

2. 误工费：

   • 根据误工时间和收入状况确定。
   • 有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，参照最近三年平均收入或当地相同行业平均工资计算。
   • 需要提供单位开具的误工证明、工资流水等证据。

3. 护理费：

   • 根据护理人员的收入和护理时间计算。
   • 若聘请护工，需提供支付凭证；若由家属护理，可参照误工费标准计算。

4. 交通费：

   • 因就医产生的合理交通费用，需保留相关票据。

5. 住院伙食补助费：

   • 针对住院期间的伙食给予的补助费用，按住院天数和当地标准计算。

6. 营养费：

   • 根据伤情和医生建议确定，通常根据每日营养补充费用乘以营养期来计算。

7. 精神损害抚慰金（如适用）：

   • 若侵权行为造成精神痛苦，可主张适当赔偿，金额由法院根据具体情况酌定。

二、处理流程

1. 报警并验伤：

   • 及时向公安机关报案，并申请伤情鉴定（轻微伤由公安机关出具鉴定意见）。

2. 收集证据：

   • 保存所有与赔偿相关的证据，包括医疗记录、费用单据、工资流水、监控录像等。

3. 协商赔偿：

   • 可通过派出所调解或自行与打人者协商，达成书面赔偿协议。

4. 法律途径：

   • 若协商不成，可向法院提起民事诉讼，要求侵权人赔偿损失。法院将综合考虑双方的过错程度以及实际损失等因素来作出判决。

三、注意事项

• 保留好所有相关证据，以便在协商或诉讼时使用。
• 赔偿金额应依据实际情况进行协商确定，若协商无果，可寻求法律援助或向法院提起诉讼。
• 打人者除承担民事责任外，还可能受到治安管理处罚，如罚款、拘留等。

综上所述，被他人殴打致轻微伤的赔偿问题涉及多个方面，包括医疗费、误工费、护理费、交通费等。在处理此类问题时，建议您保持冷静，及时报警并收集证据，以便更好地维护自己的合法权益。