关于您提出的“照顾小孩误工费标准2023”的问题，首先需要澄清的是，法律上并没有直接规定“照顾小孩误工费”这一具体概念。通常，当小孩因交通事故、故意伤害等侵权行为受伤，需要他人照顾护理时，其监护人或实际照顾者有权向侵权人主张的是护理费赔偿，而非误工费。

护理费赔偿的计算主要基于以下几个方面：

1. 护理人员有收入的情况：

   • 若护理人员有固定收入，护理费按照实际减少的收入计算。这通常包括因照顾小孩而无法工作导致的工资、奖金、津贴等合法收入的减少。
   • 若护理人员无固定收入，则护理费可参照其最近三年的平均收入计算。若不能举证证明最近三年的平均收入状况，则可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

2. 护理人员无收入或雇佣护工的情况：

   • 在这种情况下，护理费参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

3. 护理期限的考量：

   • 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。对于因残疾不能恢复生活自理能力的受害人，护理期限可根据其年龄、健康状况等因素确定，但最长不超过二十年。

4. 护理级别的评估：

   • 受害人定残后的护理级别应根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况来确定。护理依赖程度越高，护理费用通常也越高。

在主张护理费赔偿时，保留好所有相关的证据和文件至关重要，如医院的诊断书、病假单、单位的误工证明、收入证明等。这些证据对于确定赔偿金额和成功维权具有决定性作用。

综上所述，虽然法律上并未明确“照顾小孩误工费”这一概念，但若因照顾受伤或生病的小孩而无法工作导致的收入损失，实际上可通过护理费的形式进行主张。在计算和主张过程中，应准确计算赔偿金额并保留好所有相关证据，同时考虑地区和具体情况的差异，必要时可咨询当地的律师或法律机构以获取更具体、更专业的建议。