产假期间，女党员一般可以免予参加组织生活会；产假期满后单位给予延长产假的，在延长产假期间，一般应参加组织生活会。具体分析如下：

一. 产假期间的组织生活会参与规定

1. 产假期间免予参加：根据相关规定，女党员在国家规定的产假期间，可以免予参加组织生活。这是考虑到女职工在产假期间需要休息和照顾新生儿，因此给予的特殊照顾。
2. 延长产假期间需参加：产假期满后，如果单位给予延长产假，那么在延长产假期间，女党员一般应当参加组织生活会。这是因为延长产假期间，女职工的身体状况已经逐渐恢复，有能力参与组织生活。

二. 特殊情况的处理

• 如果女党员在产假或延长产假期间确实因困难不能参加组织生活会，应当事先向党组织请假，说明不能参加的原因，并得到党组织的理解和批准。

三. 法律依据

• 该规定主要依据的是党内相关规定和惯例，以及对于女职工特殊生理时期的照顾原则。虽然《女职工劳动保护特别规定》等法律法规主要关注的是女职工在劳动方面的权益保护，但并未直接涉及组织生活会的参与问题，但可以从其保护女职工权益的精神中推断出相关规定。

综上所述，产假期间女党员可以免予参加组织生活会，但在延长产假期间一般应参加。如果因特殊困难不能参加，应事先向党组织请假。我的观点是，这一规定体现了对女职工的特殊照顾和关怀，同时也保障了党组织生活的正常进行。如有进一步需要，您可以继续咨询我。