有网贷逾期一般不会直接影响在烟草公司上班。下面我从几个方面来详细解释这个问题：

1. 劳动关系与网贷逾期的独立性：

   • 劳动关系是基于劳动合同建立的，主要关注员工的工作能力、工作态度以及是否遵守公司规章制度等。
   • 网贷逾期属于个人金融信用问题，通常与劳动关系没有直接关联。

2. 公司规章制度与网贷逾期的关系：

   • 烟草公司或任何其他公司，在招聘或在职期间，可能会对员工进行一定的背景调查，包括信用记录。但这主要是为了评估员工的诚信度和潜在风险。
   • 如果网贷逾期情况严重，且公司规章制度中明确规定了员工信用记录不良可以作为解雇或不予录用的理由，那么可能会对员工产生影响。但这种情况相对较少见，且需要具体查看公司规章制度。

3. 法律层面的保护：

   • 劳动法保护员工的合法权益，包括不被无故解雇等。网贷逾期并不属于劳动法规定的可以解雇员工的合法理由。

4. 建议与注意事项：

   • 虽然网贷逾期通常不会影响在烟草公司上班，但建议员工还是尽量保持良好的信用记录，以避免可能的潜在风险。
   • 如果公司确实因为网贷逾期问题对员工采取了不利措施，员工可以寻求法律援助，维护自己的合法权益。

综上所述，有网贷逾期一般不会直接影响在烟草公司上班，但具体情况还需结合公司规章制度和实际情况来判断。如果你有其他关于劳动纠纷或经济纠纷的问题，可以直接向我咨询。