《中华人民共和国工会法》（以下简称《工会法》）自颁布以来，经历了多次修正。具体来说：

1. 首次颁布与实施：

   • 1950年6月29日，《工会法》以中央人民政府命令形式公布并开始实施。

2. 修订历程：

   • 1992年4月，随着改革开放和劳动关系的重大变化，对《工会法》进行了修订，以适应时代需要。
   • 2001年10月27日，《工会法》再次经过修订，突出强调通过职工代表大会制度、集体合同制度、平等协商制度等维权机制维护职工合法权益。
   • 2009年，《工会法》又进行了一次修正，但具体修正内容需参考相关法律文献。
   • 最近一次修正是在2021年12月24日，由第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国工会法〉的决定》，这次修正涉及23个条款的修改，并新增1条，为新时代党的工运事业和工会工作高质量发展提供了法治保障。

3. 现行版本与实施日期：

   • 经过2021年的修订后，《工会法》的最新版本自2022年1月1日起正式施行。

综上所述，《工会法》自1950年首次颁布以来，至今已经历了多次修正，以适应我国政治、经济和社会的发展变化。如有关于《工会法》的具体法律问题，欢迎随时向我咨询。