事业单位工作人员在一般情况下是可以成为普通合伙人的，但如果是公益性事业单位的工作人员，则不能成为普通合伙人。以下是详细分析：

1. 普通合伙人的资格要求：

   • 普通合伙人是对合伙企业债务承担无限连带责任的合伙人。这意味着，如果合伙企业发生债务，普通合伙人需要用其个人财产来承担债务责任。

2. 事业单位工作人员的身份：

   • 事业单位工作人员，作为国家的公职人员，其身份和职责具有特殊性。他们通常从事的是公益性质的工作，且其收入、福利等均由事业单位提供。

3. 法律限制：

   • 根据《中华人民共和国合伙企业法》的相关规定，国有独资公司、国有企业、上市公司以及公益性的事业单位、社会团体不得成为普通合伙人。这一规定主要是出于对这些组织公益性质和保护公共利益考虑。
   • 然而，对于非公益性的事业单位工作人员，法律并未明确禁止其成为普通合伙人。因此，在符合合伙企业法和其他相关法律法规的前提下，他们是可以成为普通合伙人的。

4. 特殊情况：

   • 如果事业单位工作人员所在的事业单位是公益性的，那么他们就不能成为普通合伙人。这是因为公益性事业单位的主要职责是提供公共服务，而不是参与商业活动。如果允许其成为普通合伙人，可能会引发利益冲突和公共利益受损的风险。

综上所述，事业单位工作人员在成为普通合伙人时，需要考虑其所在事业单位的性质以及相关法律法规的规定。如果是非公益性的事业单位工作人员，且符合合伙企业法的要求，他们是可以成为普通合伙人的。但如果是公益性事业单位的工作人员，则不能成为普通合伙人，只能作为有限合伙人参与合伙企业。