企业法人限高后，可以换法人，但这并不直接解除限高措施。下面我详细为您解释：

一、法人变更的可行性

1. 法律依据：根据《中华人民共和国公司法》第十三条，公司法定代表人可以依法变更，并需办理变更登记。同时，《公司登记管理条例》第三十条也规定，公司变更法定代表人的，应当自变更决议或决定作出之日起30日内申请变更登记。这表明，法律上允许企业变更法人代表，且并未将“限高”作为变更的禁止条件。

2. 实际操作：从工商登记的角度看，只要符合法定条件和程序，企业即可申请变更法定代表人。即使原法定代表人因债务问题被限制高消费，这并不影响新法定代表人的选任和登记。

二、限高措施的持续性

1. 限高性质：限高措施是针对特定被执行人的，旨在防止其通过高消费行为转移资产、逃避债务。这种措施与法人的身份紧密相关，而非仅限于某一特定的法定代表人。

2. 变更后的影响：当企业变更法定代表人后，原法定代表人所受的限高措施并不自动转移到新法定代表人身上。然而，这并不意味着限高措施被自动解除。如果公司存在尚未履行完毕的债务，且这些债务是在原法定代表人任职期间产生的，法院通常不会仅因法定代表人变更而解除限高措施。

三、解除限高的条件

要解除限高措施，必须满足以下条件之一：

1. 债务清偿或和解：公司已完全履行生效法律文书确定的义务，或与债权人达成和解协议并经法院认可。

2. 法院认定：在某些特殊情况下，法院经审查认为继续实施限高措施已无必要。

3. 提供有效担保：法人也可以考虑提供有效的担保来申请解除限高措施，但这需要法院的认可和批准。

四、建议与注意事项

1. 积极沟通协商：面对限高措施，企业应首先梳理自身债务情况，积极与债权人沟通协商，寻求债务清偿或和解的途径。

2. 法律咨询：在变更法定代表人或寻求解除限高措施的过程中，建议咨询专业律师，了解具体的法律程序和操作细节，以便更有效地应对和解决问题。

3. 合规操作：在变更法定代表人时，需确保所有操作合法合规，避免引发新的法律风险。同时，新任法定代表人应对公司的债务情况有充分了解，并愿意承担相应的责任。

综上所述，企业法人限高后可以换法人，但这并不直接解除限高措施。要解除限高，需满足特定的条件，并建议企业在操作过程中积极沟通协商、寻求法律咨询和确保合规操作。