实习期不干后，可以在同行业继续工作。以下是具体的分析：

一. 实习期的性质

1. 实习期是劳动者与用人单位建立劳动关系的一种特殊形式，主要目的是为了让劳动者了解工作环境、积累工作经验。
2. 实习期间，劳动者与用人单位之间通常签订实习协议，而非正式的劳动合同。

二. 实习期满后的就业选择

1. 无限制原则：实习期满后，劳动者与用人单位的实习关系即告终止。此时，劳动者作为自由人，有权选择在任何行业、任何单位就业，包括在同行业继续工作。
2. 法律保障：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，劳动者享有自由择业的权利，用人单位不得无故限制或阻碍劳动者的就业选择。

三. 实际案例

• 例如，某大学生在A公司实习期满后，觉得该行业有发展前景，于是选择在同行业的B公司继续工作。这是完全合法的，也是劳动者自由择业权的体现。

综上所述，实习期不干后，劳动者完全有权在同行业继续工作。这是劳动者的自由择业权，受法律保护。如有进一步需要，您可以继续咨询我。