挂靠别人公司工人死亡没有报告是违法的。具体分析如下：

1. 法律责任：

   • 根据相关法律规定，用人单位有义务及时报告工伤事故，并配合相关部门进行调查。如果挂靠别人公司的工人死亡，且该事故被认定为工伤，那么用人单位（无论是实际用工单位还是挂靠单位）都应当承担起报告工伤事故的法律责任。
   • 未及时报告工伤事故，可能会面临法律处罚，包括但不限于罚款、吊销营业执照等。

2. 工伤认定与赔偿：

   • 工伤认定是劳动者享受工伤保险待遇的前提。如果用人单位未及时报告工伤事故，可能会影响工伤认定的及时进行，进而影响到劳动者的合法权益。
   • 在工伤认定完成后，劳动者或其家属有权根据法律规定获得相应的工伤赔偿，包括医疗费用、丧葬补助金、一次性工亡补助金等。

3. 挂靠关系的法律风险：

   • 挂靠关系本身在法律上就存在一定的风险。挂靠单位与实际用工单位之间往往存在责任划分不清的问题，这可能会导致在发生工伤事故时，双方相互推诿，不愿意承担责任。
   • 因此，对于挂靠关系中的劳动者来说，一旦发生工伤事故，维权难度可能会相对较大。

综上所述，挂靠别人公司工人死亡没有报告是违法的，用人单位应当承担起报告工伤事故的法律责任，并及时配合相关部门进行调查和处理。如果劳动者或其家属在维权过程中遇到困难，可以寻求专业律师的帮助，以维护自己的合法权益。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。