拘役缓刑和有期徒刑缓刑在工资待遇上并不完全相同。以下是对这一问题的详细分析：

一、拘役缓刑的工资待遇

被判处拘役缓刑期间，如单位未给予开除处分的，停发工资待遇，不计算工作年限。但如果在拘役被宣告缓刑期间安排了临时工作的，按本人原基本工资的60%计发生活费。

二、有期徒刑缓刑的工资待遇

对于被判处有期徒刑缓刑的，处分决定机关尚未作出开除处分决定的，从人民法院判决生效之日起，取消原工资待遇。缓刑期满后的工资待遇，根据所受处分相应确定。

三、总结

拘役缓刑和有期徒刑缓刑在工资待遇上的主要区别在于：拘役缓刑期间，如果未安排临时工作，则停发工资；如果安排了临时工作，则按原基本工资的60%计发生活费。而有期徒刑缓刑则直接取消原工资待遇，缓刑期满后的工资待遇根据所受处分相应确定。

因此，在具体案件中，拘役缓刑和有期徒刑缓刑的工资待遇会根据具体情况和单位规定而有所不同。如果您有进一步的法律问题或需要更详细的解答，请直接向我咨询。