针对您提出的“工伤认定软组织损伤赔偿标准是多少”的问题，首先需要明确的是，软组织损伤工伤赔偿的具体数额并不是固定的，而是需要根据多个因素来综合确定。以下是一些影响赔偿数额的关键因素和计算方式：
工伤认定与劳动能力鉴定：
- 这是确定赔偿的基础步骤。您需要首先进行工伤认定，确认软组织损伤是否属于工伤范畴。
- 随后，可能需要进行劳动能力鉴定，以评估损伤对您的劳动能力造成的影响。
赔偿项目：
- 医疗费用：涵盖挂号费、检查费、治疗费等合理开支。这些费用将按照实际诊疗过程中的支出进行赔付，因此您需要保留好各项医疗费用的票据。
- 停工留薪期工资：依据您受伤前正常出勤时的月工资标准，再结合停工留薪期的具体时长来确定。例如，若月工资为5000元，停工留薪期为3个月，则这期间的工资就是15000元。
- 护理费：根据护理依赖程度以及当地护工的劳务报酬标准来计算。
- 一次性伤残补助金：如果经鉴定有伤残等级，您还将获得一次性伤残补助金。以十级伤残为例，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
其他因素：
- 您的本人工资水平、医疗花费明细、停工留薪时长、护理依赖情况等都会影响最终的赔偿数额。
- 如果解除劳动关系，还可能涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的支付，具体标准由省级政府规定。
综上所述，由于软组织损伤工伤赔偿涉及多个因素和复杂的计算过程，因此很难简单给出一个具体的赔偿金额。为了获得准确的赔偿数额，建议您在完成工伤认定和劳动能力鉴定后，根据当地的相关法规和政策，结合您的实际情况进行详细核算。如果您对赔偿过程或结果有任何疑问或不满，可以咨询专业的法律人士或劳动部门以获取帮助。