上班地点改变而营业执照没变，是否违法需视具体情况而定。以下是针对此问题的详细分析：

一. 营业执照与经营地点的关系

1. 营业执照的作用：营业执照是公司或企业合法经营的凭证，其中包含了公司的名称、住所、注册资本、经营范围等重要信息。
2. 经营地点的变更：根据《公司法》等相关法律法规，公司若变更经营地点（即实际办公地点），通常需要依法办理变更登记手续，以确保营业执照上的信息与实际情况相符。

二. 上班地点改变的法律分析

1. 若上班地点改变属于公司经营地点的变更：且该变更未依法进行登记，则可能构成违法。因为此时营业执照上的住所信息与实际经营地点不符，违反了公司登记管理的相关规定。

• 例如，公司原本在A地注册并经营，后未经登记将主要办公地点移至B地，这即属于违法变更经营地点。

1. 若上班地点改变不属于公司经营地点的变更：例如，公司因业务需要，临时安排员工在另一地点办公，但公司的注册地和主要经营地并未改变，则此种情况下的上班地点改变不构成违法。

• 例如，公司为了拓展业务，在C地设立了一个临时项目部，员工被派往该项目部工作，但公司的注册地和主要经营地仍在A地，这即不属于违法变更。

三. 法律后果与建议

1. 法律后果：若公司违法变更经营地点，可能会面临行政处罚，如罚款、警告等，并可能影响公司的信誉和正常经营。
2. 我的建议：公司在变更上班地点时，应首先判断该变更是否属于经营地点的变更。若是，则应及时依法办理变更登记手续，以确保营业执照上的信息与实际情况相符。若不是，也应确保员工的权益不受损害，并遵守相关法律法规的规定。

综上所述，上班地点改变而营业执照没变是否违法，需根据具体情况判断。若属于经营地点的变更且未依法登记，则构成违法。因此，建议公司在变更上班地点时，务必遵守相关法律法规的规定，确保合法合规经营。如有进一步需要，您可以继续咨询我。