物业可以没有保安岗位，但需确保其管理服务符合相关法律法规，并保障小区或商业区域的安全。详细分析如下：

1. 物业公司的自主管理权：

   • 物业公司作为物业管理服务提供者，拥有一定的自主管理权，可以根据小区或商业区域的实际情况和业主需求，决定是否设置保安岗位。
   • 如果物业公司认为通过其他方式（如智能化安防系统、社区自治等）也能有效维护区域安全，那么不设置保安岗位也是可行的。

2. 法律法规的遵循：

   • 虽然物业公司有权决定是否设置保安岗位，但必须确保其行为符合相关法律法规的要求。
   • 物业公司应遵守《物业管理条例》等规定，确保管理服务的合法性和规范性。

3. 安全保障义务的履行：

   • 无论是否设置保安岗位，物业公司都负有保障小区或商业区域安全的义务。
   • 物业公司应采取有效措施，如加强巡逻、安装监控设备、制定应急预案等，以确保区域安全。

4. 业主需求的考虑：

   • 物业公司在决定是否设置保安岗位时，也应充分考虑业主的需求和意见。
   • 如果业主普遍希望增设保安岗位以提升安全感，物业公司应积极响应并采取措施满足业主需求。

综上所述，物业公司在决定是否设置保安岗位时，应综合考虑法律法规、安全保障义务以及业主需求等多方面因素。我建议物业公司根据实际情况和业主需求，灵活决定是否设置保安岗位，并确保管理服务的合法性和安全性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。