企业领导私自卖废钢是违法的。以下是对这一问题的详细分析：

一. 法律角度分析

1. 职务侵占罪

   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。企业领导私自卖废钢，显然是利用了其职务之便，将公司财物非法占为己有，若数额达到一定程度，将构成职务侵占罪。

2. 盗窃罪

   • 如果企业领导并未利用职务之便，而是秘密窃取公司废钢进行售卖，根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。这种情况下，企业领导的行为可能构成盗窃罪。

二. 公司管理角度分析

1. 违反公司规章制度

   • 私自卖废钢不仅违反了法律法规，也违反了公司的管理规定和职业操守。这种行为损害了公司的利益，破坏了公司的正常运营和秩序。公司有权对此类行为进行纪律处分，甚至解除劳动合同。

2. 损害公司利益

   • 废钢作为公司的财产，其处置应遵循公司的相关规定和流程。私自售卖废钢将导致公司资产流失，损害公司和其他股东的利益。

三. 实际操作建议

1. 建立健全内部管理制度

   • 企业应建立健全内部管理制度，明确废钢等废旧物资的处置流程和责任人，确保废旧物资的合法、合规处理。

2. 加强监督和培训

   • 企业应加强对废旧物资管理的监督，定期进行盘点和核查。同时，定期对员工进行法律教育和职业道德培训，提高员工的法律意识和职业道德水平，从源头上预防此类事件的发生。

综上所述，企业领导私自卖废钢是违法的，不仅可能面临刑事处罚，还可能受到公司的纪律处分。因此，我强烈建议企业领导遵守法律法规和公司规定，不要私自处置公司财物。如有进一步需要，您可以继续咨询我。