职务侵占罪的量刑主要依据侵占数额的大小，并结合犯罪情节、自首立功情况、退赃情况以及其他特定从重处罚情形进行综合判断。具体分析如下：

1. 数额标准及量刑

   • 数额较大：
     • 起点：职务侵占罪中“数额较大”的起点一般为六万元（主流观点），不过司法实践中也可能存在一万元作为起点的说法。
     • 量刑：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
   • 数额巨大：
     • 起点：通常为一百万元以上，也有部分观点认为起点是十万元，但一百万元为更常见的标准。
     • 量刑：处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
   • 数额特别巨大：
     • 标准：全国并无统一明确界定，司法实践中一般以1500万元为参照点，但具体可能因地区经济发展水平等因素有所不同。
     • 量刑：处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

2. 其他量刑考虑因素

   • 犯罪情节：包括侵占手段、持续时间、对单位造成的实际损害后果等。
   • 自首立功情节：有自首或立功表现，可能从轻或减轻处罚。
   • 退赃情况：积极退赃及退赃的数额和比例，体现悔罪态度和弥补损失的努力。
   • 犯罪动机和主观恶性：犯罪动机、主观恶性程度以及认罪悔罪表现等。

3. 从重处罚情形

   • 职务侵占行为严重影响生产经营或造成其他严重损失的。
   • 职务侵占用于预防、控制突发传染病疫情等灾害款物的。
   • 多次职务侵占的。
   • 在企业改制、破产、重组过程中进行职务侵占的。
   • 职务侵占救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、捐助、社会保险、教育、征地、拆迁等专项款项和物资的。
   • 职务侵占的款项用于吸毒、赌博、非法经营、行贿、走私等违法犯罪活动的。

综上所述，职务侵占罪的量刑是一个综合多方面因素的复杂过程。在具体案件中，法院会根据实际情况进行量刑判决。如有进一步需要，您可以继续咨询我。